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                  湖北江瀚新材料股份有限公司

                  HUBEI JIANGHAN NEW MATERIALS CO.,LTD

                  Welcome!  簡體中文 | ENGLISH

                  江瀚硅烷   世界的硅烷

                  Global leader in function silane

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                  招聘求職信息

                  湖北江瀚新材料股份有限公司

                  2022年招聘簡章

                      湖北江瀚新材料股份有限公司由荊州市江漢精細化工有限公司2020年12月22日更名而來,是國家級高新技術企業,中國精細化工百強企業,擁有 “湖北省功能性硅烷工程技術研究中心”、“湖北省企業技術中心”、“湖北省功能硅烷企校創新中心江瀚新材—武漢大學”。2021年實現銷售收入27億元,上繳稅收3.65億元連續多年納稅沙市區排名第一、荊州市排名前三(制造業)

                      公司根據發展需要,現招聘一批能和公司共同發展的有志之士,居住區域不限,婚否不限身體狀況良好,能接受加班,同時具有高度責任心工作積極主動踏實學習能力強,能吃苦耐勞,思想正派具體招聘條件及要求如下:

                  序號

                  招聘工種

                  總人數

                  綜合月收入

                  招聘條件及要求

                  1

                  生產車間

                  操作工

                  200名

                  7500—10000元

                  1男性要求年齡在18周歲以上、48周歲以下,初中以上學歷;

                  2、女性要求年齡在18周歲以上、40周歲以下初中以上學歷

                  3、有化工生產經驗優先

                  2

                  設備安裝工

                  20名

                  7000—10000元

                  1、年齡在18周歲以上、48周歲以下的男性公民;

                  2、初中以上學歷,有工作經驗者可適當放寬條件。

                  3

                  質檢人員

                  5名

                  7500—10000元

                  1、年齡在35周歲以下的男性公民;

                  2、具有高中或中專以上學歷(含高中或中專),化工和分析化學方面的相關專業;

                  3、身體狀況良好,能接受加班,能上夜班

                  4、有檢驗工作經驗優先。

                  4

                  研發工程師

                  10名

                  10000—18000元

                  1、年齡在45周歲以下的男性公民;

                  2、具有碩士以上學歷(含碩士),化學、化工及合成材料方面的相關專業;

                  3、工作態度端正,責任心強

                  4、有工作經驗者、有化學特殊專長優先。

                  5

                  自動化設備

                  工程師

                  5名

                  8000—12000元

                  1、男女不限,年齡在35周歲以下;

                  2、具有本科及以上學歷(含本科),機械、電氣、機電一體化等相關專業;

                  3、有工作經驗者可適當放寬條件。

                  6

                  會計師

                  5名

                  8000—15000元

                  1、男女不限,年齡在35周歲以下;

                  2、具有本科及以上學歷(含本科),會計等相關專業;

                  3、有工作經驗者可適當放寬條件。

                  7

                  宣傳策劃經理

                  1名

                  8000-10000元

                  1、男女不限,年齡在35周歲以下;

                  2、具有本科及以上學歷(含本科);

                  3、有公關媒介相關工作背景,有媒體策劃及執行能力,對行業及媒體有深入了解,熟悉各類媒體的操作方式

                  4、有工作經驗者可適當放寬條件。

                  8

                  人事總監

                  1名

                  8000-10000元

                  1、男女不限,年齡在35周歲以下;

                  2、具有本科及以上學歷(含本科),人力資源、企業管理等相關專業;

                  3、有工作經驗者可適當放寬條件。

                  9

                  工藝工程師

                  10名

                  10000—15000元

                  1、年齡在35周歲以下的男性公民;

                  2、具有本科及以上學歷(含本科),化學工程與工藝等相關專業;

                  3、有工作經驗者優先。

                  10

                  安全工程師

                  8名

                  8000—15000元

                  1、男女不限,年齡在35周歲以下;

                  2、具有本科及以上學歷(含本科),工業安全等相關專業;

                  3、持有注冊安全工程師證者優先;

                  4、有工作經驗者可適當放寬條件。

                  11

                  內貿業務員

                  3名

                  8000—15000元

                  1、年齡在30周歲以下的男性公民;

                  2、具有本科及以上學歷(含本科),化學或營銷相關專業;

                  3、有工作經驗者可適當放寬條件。

                  12

                  國際貿易

                  10名

                  10000—15000元

                  1、年齡在30周歲以下的女性公民;

                  2、具有本科以上學歷(含本科),英語或國際貿易相關專業;

                  3、有工作經驗者可適當放寬條件。

                  13

                  網絡工程師

                  1名

                  8000—10000元

                  1、男女不限,年齡在45周歲以下;

                  2、具有大專及以上學歷(含大專),計算機通信等相關專業;

                  3、有工作經驗者可適當放寬條件。


                     酬

                  1、 生產車間操作工無試用期,拿全額工資,五險一金、各項福利齊全;

                  2、 每年一次工資調整,漲幅達5%——10%(近五年漲幅均在10%以上);

                  3、 雙休加班按照本人基本工資的200%支付,國家法定節假日(全年11天)加班按照本人基本工資的300%支付。

                   

                  持續服務激勵

                  鼓勵員工以廠為家,實施持續服務激勵制度,從2020年01月01日起開始計算工齡,一線員工凡是在公司連續工作達3年并繼續在本公司工作的員工,第四年六月第一次獎勵1.8萬元;在公司連續工作達6年并繼續在本公司工作的員工,第七年六月第二次獎勵1.8萬元;在公司連續工作達9年并繼續在本公司工作的員工,第十年六月第三次獎勵1.8萬元,9年共計獎勵5.4萬元;具體計算方法和發放時間詳見公司薪酬管理規定。

                   

                     險

                  入職次月開始繳納五險一金:養老、醫療、失業、工傷、生育保險,住房公積金。

                   

                     訓為員工提供系統的專業知識培訓,保障員工未來可持續發展。

                   

                  職業晉升公開公平的內部晉升機制,所有管理、技術崗位優先內部晉升。

                   

                  生活福利

                  1、免費提供職工公寓澡堂全天開放,24小時供應熱水;

                  2、提供工作餐并給予餐補:5元/餐;

                  3、免費為員工定期進行健康體檢;

                  4、發放過年過節費(物資)、高溫津貼及防暑降溫物品;

                  5副主任及以上管理人員購車一次性補貼3萬元,且每月補貼400元燃油費;

                  6、免費專車接送員工上下班。

                  說明

                  請有意者攜帶本人身份證到湖北江瀚新材料股份有限公司辦公室(305室)登記。

                  系 人:高 玉   13886565275     E-mail: gao.yu@jhsi.biz

                  聯系電話:0716-8377816  8377819

                  地    址:荊州市沙市經濟開發區群力大道36號(鑼場鎮)            乘車路線:乘69路公交車至東方大道(精極閥門站),向北直行300米至丁字路口右轉再向東直行300米。

                           

                          

                  版權所有?湖北江瀚新材料股份有限公司鄂公網安備 42100202000153號地址:湖北省荊州市沙市經濟開發區群力大道36號
                  IPC證:鄂ICP備10003014號-1
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